求人原稿の自動生成、応募者の自動スクリーニング、面接日程の自動調整。
人事担当者を雑務から解放し、本来注力すべき「人を見る」業務に集中できます。
求人市場の競争激化、人手不足、採用コストの高騰。中小企業の採用現場は年々厳しくなっています。
求人媒体に掲載しても応募がほとんど来ない。求人原稿の書き方がわからず、自社の魅力を伝えきれていない。
大量の応募書類を一件ずつ目を通すのに何時間もかかる。見落としも多く、良い人材を逃してしまうことも。
面接日程の調整だけでメールのやりとりが何往復も。応募者のモチベーションが下がり辞退されるケースも増加。
求人広告費、人材紹介手数料、面接にかかる工数。1人あたりの採用コストが年々上昇し、経営を圧迫している。
求人原稿の作成から選考、日程調整、効果測定まで。採用のあらゆるフェーズをAIがサポートします。
企業情報と求める人材像を入力するだけで、求人媒体に最適化された原稿をAIが自動生成。応募率の高い表現パターンを学習し、自社の強みを最大限に引き出す求人票を作成します。
履歴書・職務経歴書をAIが自動解析し、求める要件との適合度をスコアリング。膨大な応募書類の中から優先的に面接すべき候補者をリストアップします。
面接官のカレンダーと候補者の希望日時を自動でマッチング。メールやLINEで候補日を自動提案し、確定通知まで一括対応。日程調整の手間をゼロにします。
応募数、書類通過率、面接実施率、内定率、辞退率をリアルタイムで可視化。どの媒体からの応募が質が高いか、どこで候補者が離脱しているかを一目で把握できます。
複雑な初期設定は不要。最短1週間で運用を開始できます。
担当者が貴社の採用課題、求める人材像、これまでの採用実績をヒアリング。AIが学習する基礎データを整備します。
→貴社の求人情報やカレンダーと連携し、AI採用支援システムを構築。既存の採用フローに組み込みます。
→システム稼働後もエリアサポーターが伴走。KPIダッシュボードで効果を確認しながら継続的に改善します。
AI採用支援システムの導入は、人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金の活用で、導入コストを大幅に抑えることが可能です。
AI経営参謀の補助金NAVIと連携し、貴社が活用できる助成金を自動で診断。申請の可能性を事前に把握できます。
エリアサポーターが助成金の申請手続きまでサポート。採用ツールの導入と助成金取得をワンストップで対応します。
助成金を活用することで、実質的な導入コストを最大75%削減。ROIの最大化を実現します。
AI採用支援システムの導入で期待される効果をご紹介します。
上記数値はAI採用支援ツール導入企業の一般的な改善傾向に基づく目標値です。実際の効果は企業規模や業種により異なります。
応募者の個人情報を扱うからこそ、万全のセキュリティ体制を構築しています。
応募者情報はAES-256で暗号化。通信経路も含め、全データを強固に保護します。
すべてのデータは国内のデータセンターに保管。海外にデータが流出するリスクはありません。
改正個人情報保護法に完全準拠。応募者データの取得、利用、保管、削除のすべてのプロセスを適切に管理します。
導入から運用、サポートまで含めたオールインワンの料金体系です。
初期構築 + 月額運用サポート
まずは無料の資料請求から。貴社の採用課題に合わせた活用方法をご提案します。